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第117章(1 / 2)

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“秦总,”叶知秋问,“您不是有专属电梯吗?”

“检修。”秦见鶴简洁地道。

“哦,”叶知秋更疑惑了,“好像没看到放检修牌。”

闻言,秦见鶴似笑非笑地看他一眼,没有说话。

叶知秋:“……”

他猛地反应过来,毕竟总裁专梯只秦见鹤一人使用,检修的话,只要通知秦见鶴一个人也就可以了。

确实没必要非要放个提示牌。

好在设计部楼层已经到了,叶知秋站直身体,礼貌冲秦见鹤道别。

“秦总再见。”他说。

“嗯。”秦见鹤微微点头,“再见。”

出了电梯间就是叶知秋的办公室,进去没多大会儿,他桌上的内线电话就响了起来。

孟达让他过去一趟。

孟达的办公室就在周朗对过,两人一个设计部老大,一个设计部头牌,毫无疑问地占据了最佳位置。

叶知秋穿过长长的走廊,经过由透明玻璃包起来的大办公室,以及助理设计师们的工作区域,敲响了孟达的房门。

孟达正在看叶知秋的那几幅设计稿,见他进来,示意他坐。

紧接着,助理便送了咖啡进来。

“你打算什么时候准备这几套展品?”孟达问,“需要什么面料,辅配料,为难的地方只管告诉我。”

“今天就准备开始了。”叶知秋微笑,“面料除了那套香云纱需要麻烦您帮我看看哪家做的最好外,其它我都已经安排妥当。”

香云纱属于高档面料,除了亲肤透气外,还十分飘逸,再适合叶知秋那套国风裙装不过了。

“好。”孟达应得爽快,“咱们有几家香云纱做得不错的合作工厂,回头我让人把之前的样品一起整理出来送给你看看,总有合适的。”

“那就太谢谢孟老师了。”叶知秋微笑。

“除此之外,”孟达又说,“你对助理人选有什么特别的要求吗?”

他说着叹了一声,“你不是还在读书吗?我多安排两个人给你,这样你也能轻松点。”

“先不用,”叶知秋说,“我想先了解下,其它设计师身边的助理人数分别是多少?”

“ql的企业文化一向十分开明,”孟达说,“积极,向上,创新……,你来之前应该都了解过了吧?”

“嗯。”叶知秋端起咖啡饮了一口,一时不明白孟达和他提及企业文化的用意。

“但除此之外,ql的竞争也同样残酷激烈,”孟达说,“尤其咱们做设计的,有时候压力之下反而更容易蹦出灵感来。”

这句话叶知秋也不是不赞同,他一时没有说话。

“所以,ql一向是不看职称这些东西的,商业的成绩,还得从商业上来看,”孟达说,“像周朗,他身边标定的是六个助理,这六个人,一切都为他的产出服务。但其实,除了这六个之外,有些新手设计师到来,同样会主动跟在他身边学习,所以实际上,他身边可以说是有着一整个很强大的小团队。”

“这么多。”这确实有点出乎叶知秋的意料之外。

毕竟,就连叶洪宪身边也只有两个助理,叶铮只有一个秘书而已。

相较于ql这用人的排场来说,叶知秋觉得,自己还是孤陋寡闻了。

“那其他人呢?”他问。

“其他人?”孟达抬手,指了指公共办公区的方向,“大办公室里面,每位设计师的助理人数是两位,有单独办公室的其他设计师,标配四位,但你不一样……”

他微微沉吟,“你的才华其实已经远超周朗,我打算为你配六个,不比他多,但也不能比他少。”

闻言,叶知秋笑了下。

“算了,”他说,“其实前两年,我要两个助理就已经够用了。”

“那怎么行,”孟达立刻反对,“你现在还不懂,职场如战场,到处都是无形的硝烟,到时候,知道的说你为公司着想,只要两个助理,不知道的,反而会贬低你的身价,到时候流言蜚语满天飞,反而影响你的正常工作。”

“那就四个吧。”叶知秋微笑,“很多人从助理设计师做起,本身也是为了学习更多的东西,跟在身边的人太多的话,我怕反而每个都带不好。”

“那行。”孟达点头,“你年轻,四个也不丢份儿。”

“当然,还有一点其他的原因,”叶知秋笑了笑,“这些年我观察过,无论潮牌还是奢牌,大都是多线发展,比如h,除了服装,还有饰品,箱包,鞋帽……”

叶知秋笑,“等我毕业之后,时间和精力如果允许的话,我考虑向秦总提议,看能不能在ql增加箱包这个板块,ql这么好的发展平台,只用来做服装就太可惜了。”

叶知秋很好说话,温柔,和善,很善于为人着想……

孟达从没看出他还有这样的野心。

剩下的话不用再说下去,孟达已经明白。

服装方面他暂时只要

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