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第516节(3 / 4)

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—《极限挑战》,真正意义上只有三季半的不可超越神级综艺节目。

黄三石在第五季的一句话,道破了神级节目破碎的真谛——什么时候开始,极挑变成了一个友善的节目。嘉宾之间碍于情面,都是工作,非得在镜头前弄得很惨烈吗?按照剧本你好我好大家好,不好吗?拍完收工,钱揣进兜。

真要是在节目里又是背叛又是暗间,又是针锋相对,又是互相竞争,碰到肚量大的尚好,碰到小心眼或是脸酸的,即便知道是假的,觉得你在镜头前的节目里针对他了,不高兴了生气了甚至发脾气了,闹出一点事情来都得不偿失。

魏涛不想自己成为毁了这个节目的人,一直就考量着,最好还是不要拿出来了,说实在的,节目是经典,可也多少有点毁演员,孙漂亮和黄博,你可以说他是江郎才尽,却不能否认,拍摄综艺节目过多牵扯了经历,让他们在那段时间里,作品质量下降,之后,个人表演风格进步非常少甚至被人诟病吃老本。

好在这方面他还算是总结了一些经验,跑男方面,打卡全勤已经不是什么荣耀的事情,别人不好说,大宝贝这里,包括看透的超哥,都不止一次的请假,没有将拍摄跑男当成自己事业的全部,碰到演戏时,演戏是重心,别的工作需要为了重心所在而去进行调整。

跑男一年两季不好,现在要开‘鸡条’,一年一季,压缩时间集中拍摄,不耽误大家的本职工作,不会因为过多的综艺节目而去同质化。能改变多少,魏涛不知道,反正他问心无愧了,之后,就是先人一步的开始赚钱了。

我问心无愧了,赚钱也就理所应当了,我不拿出来,早晚也会被拿出来,不如钱就让我赚了。

找这几个人谈,不是什么难事。

exo去鸡条,还是小绵羊。

跑男会去一个,也将开始常驻嘉宾增加但每期常驻嘉宾数量没增加的模式,或许有请假的,对于节目老粉丝而言是一种不可言语的遗憾,但这遗憾带来的阵痛,魏涛觉得很有必要,对比将固定的一年两季给减少一半?显然固定嘉宾录制节目次数的调整,录制周期的调整,更为合理,更能够让粉丝观众接受。

……

转过天,魏涛上午去开虚拟货币的会议,这个会议还在持续,规模小了很多,不是不受重视了,是更受重视了,大方向制定下来了,现在都是行动会议和总结会议,魏涛偶尔会被邀请,阶段的,他也会来听一听,还是不发表任何意见。

在旁人眼中,他是在故弄玄虚,将自己伪装成为高人的形象,谁也别想从他肚子里将那些想法拿出来。

魏涛在减少参加,最终目的是不参加。

一个多小时之后离开,返回到安顺大厦,这么长时间被牵扯到燕京没有回老家,一是因为曹曦雨在欧洲比完赛,似乎突破了自己极限,最近一段时间很疯魔的在加大训练强度,学习更新的东西;另一个则是减少大家对于松江的关注度,免得让母亲生活受到影响,每天防患,不如让大家不再关注。

算是一举多得的顺势而为。

公司内现在很热闹,各个部门齐备,最初也不担心一栋楼里面空旷,有金锋安保公司在,不至于人少,慢慢的,各个分公司各个部门的人充盈起来,曾经安顺投资的所有工作人员,如今最小也是个小组长,领着自己小团队的三四个人去负责跟踪一个个项目。

一整层的生活休闲娱乐区域,整个安顺的配套员工福利非常之高,不怕花钱,也敢于花钱去做最好的,给予员工在公司上班时间最丰富的生活福利体验。

吃饭不要钱这都是最基础的,餐食的标准也足以让所有女员工哭喊着减肥又忍受不住,夏天的小龙虾,员工下班之后都可以约上同事在这里畅吃畅饮,完全将公司团建这样的行为,做到足不出公司完成,然后你可以很放心的由公司出面联系出租车或是代驾,确保可以放心回家,有任何问题都能追踪到出租车或是代驾。

魏涛喜欢在公司吃饭,那些年头到年尾看不到老板的员工,在食堂的餐厅,保证你能看到对方,除非有对客人邀请,否则餐厅的包间,没有人会去使用,魏涛关锦月包兮倩等人,都会在餐厅大厅吃饭。

每一个进入餐厅的人,或是每一个入职的新人,都会被专门告知,在这一层的生活娱乐休闲区域,一个普通的员工跟公司老板没区别,你无需犹豫着要不要跟就在附近的经理、副总或是老板打招呼,不允许你打招呼,也就相应免了犹豫的尴尬。

你当对方不存在就好了,视线对上了,点下头微笑一下,即可。打乒乓球台球时碰到了,有位置,完全可以跟老板切磋一下。

中层以上不尴尬,普通员工不犯愁,时间长了,大家也都习惯成自然了,到餐厅吃饭时,无需刻意躲避领导,也不必想办法去创造接近的机会,一切都没有必要。等到安顺影视入住,这样的原则变成了福利,略显可惜员工们不好意思跟明星要签名要合影,那是会被周遭所有人鄙视的。

【老板给大家营造了一个这么好的环境零距离接近明星,你还一副没见过

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