第253章（1 / 2）

冯纤素像看白痴一样看了旻谅一眼，并伴随着嗤了一声。

旻谅直接炸毛：你这眼神是不是有点太不尊重人了。

刘倘想明白后刚想解释,就听老诚率先开口,娓娓道来：脑总之所以让我们通过考核进来，就是想让人事总监也发现不了端倪。这说明

旻谅反应过来：说明他连人事总监都不相信?!人事总监也在我们的调查范围内?

老诚勾起唇：没错。

一旁的秃顶男人冼海，内心渐渐对老诚生出些佩服，看待对方的眼神都变得有些崇拜起来。

听到几人的分析,冯闻柏皱起眉：可是，脑总特意召见我们谈话，这件事本身就已经有些不常规了，或多或少都会引起人事总监的怀疑吧?

冼海赞同道：的确，一般谁家ceo会见刚入职的实习生啊?

众人都意识到了这个问题，觉得有些棘手。

看来之后在人事总监面前得更加谨慎了。旻谅揉了揉自己火焰般的红发,有些烦躁。

墨千涸此时开口道：我想，我们要注意的问题还有一个。

其他人都向他看来：到目前为止,我们都还没有明确知道通关条件。

旻谅想当然道：难道不是寻找到忠诚于脑总的高管?

刘倘想了想，摇头：系统播报里没有出现即可成功通关的字眼。你们以往碰到这种情况都是怎么判断的?

老诚眼神不知道是望向了哪里,热情解答：遇到这种情况，千万不要盲目推测通关条件，一定要根据副本的具体条件，来进行合理推测。

在摸不着头脑的当下,首先要做的是收集足够多的信息,让自己判断出在普世价值观下，副本往什么方向发展是正确或是正义的。

在绝大部分情况下,副本最终都是通往正义的结局。所以，通关条件往往是做出正确的选择。

直播间里，弹幕飘起：

来了来了，老诚课堂又开始了!

老诚总结的通关技巧挺有用的，已经学以致用过一次，救我小命!

谁能想到啊，这骗子老诚有一天会成为副本攻略网课老师。

旻谅看着老诚望向的方向，一脸莫名其妙：你望哪儿呢?

老诚微微一笑：我在与直播间观众进行眼神交流。

旻谅：

你真的别太荒谬。

刘倘听完总结，分析道：让忠诚的下属被老板发现和赏识，算是正确的选择吧?所以找出忠诚的高管，告诉脑总，或许的确是通关方式?

老诚点头，不过脸上露出了意味深长的笑容：可是，需要找出几个忠诚的高管呢?

旻谅不解：什么意思?

老诚非常耐心地回答：如果是找出一个高管就全员通关，那当然很好;但如果是找到一名忠诚的高管，就只有找到那名高管的一名玩家可以通关，那我们在场的八名玩家就需要找到八位高管。

旻谅听到这话，心往下一沉。

他开始明白老诚暗示的意思。

如果能找到这么多位忠诚的高管倒还好，但如果忠诚的高管没有这么多位，那玩家之间就会形成竞争。

正在这时，电梯门打开，他们回到了20层。

脊椎先生已经等在了电梯口，他冲众人微微一笑，开口道：那么现在，我就带着大家参观一下本公司的几大主要部门。

众人刚刚还在讨论着脊椎先生或许也对脑总不忠诚，此刻看着他脸上的笑容，总觉得是笑里藏刀，不禁背后有些发凉。

脊椎先生没有让众人走出电梯，而是自己走进电梯，按下了去二楼的按钮。

电梯很快到达二楼，走出电梯，众人只觉一股热浪翻涌而来，随之而来的还有巨大机械运转的响声。

脊椎先生不疾不徐地从胸前掏出手帕给自己擦汗，领着众人往前走。

他们行走在一条被玻璃隔开的走廊里。

走廊之外空间十分宽广，不像上面的办公区，隔开了很多格子间。

众人能看到，巨大的金属器械正在稳步生产着圆饼状的红色物体，一旁有不少穿着无菌服的工作人员正在对物品进行品质检查。

脊椎先生优雅地擦着汗，为众人介绍：2层到19层是我们公司的生产车间。胰腺先生是生产部门的总监。

说着他抬手敲了敲走廊旁的一扇门。

里面走出来一位头发斑白的男人。

脊椎先生礼貌地跟生产总监打着招呼，并向对方介绍起眼前的众人。

众人看着这位老人的腹腔内，亮着两片叶子形状的金色胰腺，都觉得有些新奇。

老人看向他们的眼神却并没有多友善：年年招新，招了这么多新人，也没见几个好好干实事的。

说完老头子用肩上的毛巾擦了一把脸上的汗，就转身回到办公室里，把门死死关上。

脊椎先生被当面摔门，脸色也没什么变化，看来是经常遇到这种情况。

他带